Danıştay kararının ardından laborant, hemşire, sağlık memuru gibi sağlık çalışanlarının geçen bir yıllık nöbetleri döner sermaye ödemesine dahil edilecek. Personelin eline ayda fazladan ortalama 100 TL geçecek.
Zaman Gazetesi'nde çıkan habere göre Danıştay, sağlık görevlilerinin mesai dışı çalışmalarını döner sermaye hesabında dikkate almayan yönetmeliği iptal etti. Kararın ardından sağlıkçıların tuttukları nöbetler de döner sermaye ödemesine dahil edilecek. Danıştay'dan yaklaşık 300 bin sağlık çalışanlarını sevindiren karar: Sağlık çalışanlarının mesai dışı çalışmalarını döner sermaye hesabında dikkate almayan yönetmelik iptal edildi. Böylece hemşire, sağlık memuru ve laborant gibi sağlık çalışanlarının nöbet tuttukları süreler, mesai hesabında dikkate alınacak. Daha önce tavandan döner sermaye alamayan sağlık çalışanı, yeni düzenleme ile bu parayı tavandan alacak. Sağlık çalışanlarına müjdeli haber, SağlıkSen'in itirazı üzerine üst mahkeme olan Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'ndan geldi. Kurul, itirazı yerinde bularak yönetmelik değişikliğinin yürütmesini durdurdu. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun kararında 209 sayılı Döner Sermaye Hakkındaki Kanun'da, mesai içi veya mesai dışı ayrımı yapılmaksızın personele ek ödeme yapılmasının öngörüldüğüne dikkat çekti.
FARK EN AZ 100 TL OLACAK
Düzenleme, sağlık çalışanları için önemli bir ücret artışı anlamına geliyor. Nöbet süreleri dikkate alınarak döner sermaye hesaplaması yapılacağı için çalışanların eline daha fazla ücret geçecek. Örneğin 50 saat nöbet tutan bir üniversite mezunu hemşire, 648 lira döner sermaye alıyordu. Danıştay'ın kararından sonra, bu hemşirenin döner sermayeden alacağı ücret, hesaba nöbet süreleri dahil olacağı için 750 liraya çıkacak. Bu hesaplama, sağlık çalışanlarının her biri için farklılık göstermekle birlikte 100 liraya kadar çıkabilecek.