Akmina Bolu Fabrikası, 29 Mayıs 2010 tarihi itibariyle 'İş kazasız 1000. günü' geride bırakarak, yönetimin taahhüdü ve tüm çalışanların istekli katılımıyla, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının oluşabileceğini kanıtladı.

Hayat Su çalışanlarının can güvenliğini sağlamak, işyerinde ve iş dışında “Önce can güvenliğim” kültürünü benimsetmek ve yaygınlaştırmak amacıyla, 2006 yılından bu yana davranış değişikliğine odaklanan 'İş Sağlığı ve Güvenliği Programı'nı uyguluyor.

Programın uygulanmaya başladığı tarihten itibaren 4 yıl içerisinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda hızlı ve fark yaratan bir ilerleme sağlayan Hayat Su, bu konudaki anlayışını, Akmina Bolu Fabrikası'nda 'iş kazasız 1000. gün'e ulaşarak taçlandırdı.

ÖNCE CAN GÜVENLİĞİ

Akmina Bolu fabrikası çalışanları, iş kazasız 1000. güne ulaşma başarısını Bolu Vali Yardımcısı Zeki Karaca, Kocaeli Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bölge Müdürü Ethem Şahin, Bolu İl SGK Müdürü Davut Eker, Bolu İl Sağlık Müdürü Dursun Koç ve Hayat Su Genel Müdürü Yeşim Güra'nın da katıldığı bir törenle kutladı.

Fabrika çalışanlarını iş sağlığı ve güvenliğine gösterdikleri duyarlılık nedeniyle tebrik eden Yeşim Güra, 'Bolu Akmina Fabrikamız, iş sağlığı ve güvenliği programımızın tek ve en önemli hedefi olan 'sıfır kaza' hedefine 29 Mayıs 2010 tarihi itibariyle, 1.000 gün gibi uzun bir süreyi geride bırakarak ulaşmış ve bu hedefin ulaşılabilir olduğunu hepimize kanıtlamıştır. Bu başarının arkasındaki en büyük güç, fabrika yönetiminin kararlılığı, programı sahiplenmesi ve tüm çalışanların bu hedefe olan inancıyla istekli katılımı olmuştur.

İş kazasız 1.000 gün, her bir çalışanımızın 'önce can güvenliğim' dediği kültürün önemli bir ürünüdür” diye konuştu.

2010 yılının ilk 5 ayında hızla büyümesine devam eden Hayat Su Akmina Bolu Fabrika Yönetimi, iş kazasız gün sayısını yeni bir rekora ulaştırmak üzere yollarına kararlı ve istekli bir şekilde devam edeceklerini bildirirken, törende başarıya katkılarından dolayı tüm çalışanlar adına fabrika müdürüne plaket verildi.