“Kısmi Süreli Çalışanlara Erken Emekli Olma İmkânı Getirildi”

Metin açıklamasının devamında,”Kısmi süreli iş sözleşmesi ile ay içerisinde 30 günden az çalışan sigortalılar eksik çalıştıkları günleri borçlanamıyorlardı. Bu nedenle, öngörülen prim ödeme gün sayılarını tamamlamak için tam gün çalışan emsal bir işçiye göre daha uzun süre çalışmak zorunda kalıyorlardı.6111 sayılı Kanunun 30uncu maddesi ile Kanunun yürürlüğe girmesinden sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, İş Kanununa göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile ay içerisinde 30 günden az çalışan sigortalılara, bu kısmi süreli iş sözleşmelerinin devam ettiği süredeki 30 günden eksik kalan sürelerini borçlanabilme imkânı getirildi.Bu çerçevede, borçlanılacak bu sürelerin genel sağlık sigortası primlerinin ödenmiş olması halinde sadece uzun vadeli sigorta kolları primi (% 20 oranında prim) ödenecek.Yapılan yasal düzenleme ile kısmi süreli çalışanlara sosyal güvenlik mevzuatı ile verilen emeklilik hakkı gibi haklar ile yardımlardan yararlanabilmeleri için gerekli olan prim ödeme gün sayılarını kısa sürede tamamlamaları sağlandı” diye kaydetti.